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wissen.leben
Gemeinsam Zukunft erkennen, leben und gestalten
Möchten Sie Ihre Richtung ändern? momentum4U ist Ihr verlässlicher Partner. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Vision mit der richtigen Einstellung, den notwendigen Fähigkeiten und kongruenten Werten in Einklang zu bringen.
Für uns steht nicht die technisch anspruchsvollste Lösung im Vordergrund, sondern die einfachste, die sich nahtlos in Ihr Unternehmen integrieren lässt.
Was uns antreibt
Neue digitale Technologien prägen einen Grossteil unserer Lebensrealität. Dieser tiefgreifende Wandel wird oft als Veränderung wahrgenommen, der der Gesellschaft voraus ist. Wir möchten eine andere Perspektive einnehmen – eine, die Sie und Ihr Team in den Mittelpunkt stellt.
Co-Creation
Co-Creation
Erleben sie die Verbindung von Kreativität und Fachwissen, um die richtige Lösung zu finden.
Empathie
Empathie
Um andere zu verstehen, braucht es den offenen und ehrlichen Austausch. Dass verstehen wir unter kollaborativer und komplementärer Empathie.
Individuelle Lösungen
Individuelle Lösungen
Unsere individuellen Lösungen sind maßgeschneidert auf ihre Anforderungen, um eine nahtlose Integration in bestehende Prozesse zu gewährleisten.
Zugang & Schnittstellen
Zugang & Schnittstellen
Staunen sie, was die richtigen technologischen Lösungen aus ihren Schnittstellen herausholen werden.
Projekte & Transformationsprozesse
Projekte & Transformationsprozesse
Zukunft nicht nur denkbar, sondern auch formbar zu machen, dass verstehen wir unter Transformation.
Beurteilen sie uns an den nachhaltigen Veränderungen und deren Wirkung auf ihre Visionen.
Kontinuierlichen Support
Kontinuierlichen Support
Mit Expertise beraten und beteiligen wir uns aktiv an Digitalisierungs-Journeys. Wir setzen auf den Austausch zwischen Experten aus Wissenschaft, Design, Wirtschaft und Technologie, um Silos zu überwinden und innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir entwickeln wünschenswerte Zukunftsszenarien
Was uns antreibt
Was uns antreibt
Wünschenswerte Szenarien entwickeln
Mit Zukünften experimentieren
Menschen zusammenbringen
Ergebnisse zugänglich machen
Wie wir Wandel verstehen, in 4 Dimensionen:
Wachstumsgemeinschaft
Zugang zu Wissen vereinfachen
Innovations-Leadership
Transformationsgeschichten erzählen
Wachstumsgemeinschaft
⚫ Gemeinsam wachsen
In PEER-, Experten-Gruppen oder -Tandems tauschen wir Wissen und Erfahrungen aus. Innovations-Leadership fördert dies aktiv, indem es mit gutem Beispiel vorangeht oder Expertinnen und Experten an Bord holt, die bei der Transformation Möglichkeiten des Austausches aufzeigen. Unser Leitmotiv ist interessengeleitetes, risikoreflexives und kompetenzbasiertes Denken und Handeln.
Zugang zu Information vereinfachen
⚪ Easy Access
Mitarbeitende greifen umso häufiger auf Informationen zu, je leichter sie diese finden. Intuitive Plattformen und leicht auffindbare Informationen sind bewährte Ansätze, um eine Kultur des Wissens und der Innovation zu fördern. Als Ökosystem-Architekten entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden massgeschneiderte, einfache und funktionsfähige Lösungen.
Innovations-Leadership
⚪ Risikobereitschaft
Flache Hierarchien, Co-Working und flexible Arbeitszeiten stellen Führungspersonen in der digitalen Transformation vor besondere Herausforderungen. Überträgt man Mitarbeitenden mehr Verantwortung und Autonomie, funktionieren die Führungsrezepte von gestern nicht mehr. Die Mitarbeitenden von heute wollen die Zukunft aktiv mitgestalten statt nur gestaltet zu werden. Daher braucht es glaubwürdige Innovationsführer mit Pioniergeist, die reflektiert und mit Transparenz mutige Entscheidungen treffen.
Firmeninterne Erfolge, gelungene Produktentwicklungen, Aktuelles rund um Tools, positive Beispiele aus anderen Unternehmen... Wer Beweise sieht, glaubt daran und zieht auch zukünftig beim Wandel mit.
Spuren der Geschickte gibt es in Form von:
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